عادةً ما يُمضي الأشخاص الكثير من الوقت في أماكن عملهم. من المهم أن ينعم جميع العاملين بالسلامة والأمان جسدياً ونفسياً في أماكن عملهم.
في شباط/فبراير 2021، أوصت المفوضية الملكية التي تولت التحقيق في نظام الصحة النفسية في فيكتوريا، الحكومة الفيكتورية بوضع دليل توجيهي يهدف إلى مساعدة أصحاب العمل على تأسيس أماكن عمل آمنة. لقد أنشأنا إطار عمل الصحة النفسية لسكان فيكتوريا في أماكن العمل (إطار العمل).
يساعد الإطار أصحاب الأعمال والمشرفين والمديرين والعمال على تحسين الصحة النفسية والرفاه في مكان العمل.
يشرح هذا الملخص الأجزاء المهمة من إطار العمل. يهدف إلى مساعدتك على مراعاة وصون الصحة النفسية في مكان العمل. إن مكان العمل الذي يراعي الصحة النفسية مفيد للجميع وملائم للأعمال التجارية
يمكنك اكتشاف مراعاة مكان العمل للصحة النفسية إذا توفر به الأشياء الثلاثة التي سنوردها تباعاً:
تعزيز وتقدير الجوانب الإيجابية في العمل.
اتخاذ خطوات لمنع تعرّض العمال للأذى البدني والنفسي والبيئي.
تحديد العلامات التحذيرية لتدهور الصحة النفسية والرفاه والتصدي المبكر لها. يشعر الناس أيضاً بالدعم في مكان العمل.
يعطي الرسم البياني أدناه أمثلة على ما يمكن أن يبدو عليه شكل هذا الدعم.
الاستجابة
دعم العمال الذين يعانون من ضائقة نفسية أو اعتلال في الصحة النفسية.
الاستجابة المبكرة لأي علامات تحذيرية لغرض تحسين احتمالات تحقيق نتائج أفضل للصحة والرفاه.
الحماية
تحديد وتقييم المخاطر التي تهدد الصحة النفسية والرفاه.
تقييم المخاطر النفسية والاجتماعية وإدارتها بشكل استباقي.
تمكين العمال من المساهمة في كيفية إدارتهم وتنفيذ مهامهم الخاصة.
التشجيع
دعم العمال والفرق العاملة لاستخدام نقاط قوتهم.
توفير فرص التعلم.
تشجيع العمال على التعاون لبناء مكان عمل يراعي الصحة النفسية.
Updated