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Victoria's long service leave laws - Italian

1

00:00:02,360 --> 00:00:05,240

I dipendenti hanno diritto al congedo per anzianità di servizio

2

00:00:05,240 --> 00:00:06,960

se hanno lavorato per un lungo periodo

3

00:00:06,960 --> 00:00:08,560

con un'impresa.

4

00:00:08,880 --> 00:00:11,080

La maggior parte dei lavoratori in Victoria presentano i requisiti necessari

5

00:00:11,080 --> 00:00:11,880

se hanno lavorato

6

00:00:11,880 --> 00:00:13,840

in modo continuativo con un datore di lavoro

7

00:00:13,840 --> 00:00:15,680

per almeno sette anni.

8

00:00:15,680 --> 00:00:17,200

Ciò include i lavoratori a tempo pieno,

9

00:00:17,200 --> 00:00:18,120

a orario ridotto,

10

00:00:18,120 --> 00:00:18,920

saltuari,

11

00:00:18,920 --> 00:00:19,720

stagionali

12

00:00:19,720 --> 00:00:21,400

e a tempo determinato.

13

00:00:21,520 --> 00:00:23,120

I datori di lavoro hanno l'obbligo

14

00:00:23,120 --> 00:00:25,360

di conservare la documentazione relativa ai congedi per anzianità di servizio

15

00:00:25,360 --> 00:00:27,160

e di garantire che il personale ne possa usufruire

16

00:00:27,160 --> 00:00:28,480

una volta idoneo.

17

00:00:28,640 --> 00:00:30,280

I datori di lavoro inoltre sono tenuti

18

00:00:30,280 --> 00:00:31,840

a pagare ai lavoratori l'equivalente

19

00:00:31,840 --> 00:00:34,080

di qualsiasi congedo per anzianità di servizio non usufruito

20

00:00:34,080 --> 00:00:36,120

quando termina il rapporto di lavoro.

21

00:00:36,400 --> 00:00:38,240

Se un'impresa cambia di proprietario,

22

00:00:38,240 --> 00:00:40,720

anche il nuovo operatore potrebbe essere tenuto a

23

00:00:40,720 --> 00:00:42,720

pagare queste spettanze.

24

00:00:42,720 --> 00:00:44,200

È un crimine negare

25

00:00:44,200 --> 00:00:45,320

il congedo per anzianità di servizio

26

00:00:45,320 --> 00:00:48,240

e falsificare o evitare di conservare la documentazione.

27

00:00:49,200 --> 00:00:50,760

Le imprese che infrangono la legge

28

00:00:50,760 --> 00:00:52,560

possono far fronte a varie conseguenze,

29

00:00:52,840 --> 00:00:54,160

da una diffida formale

30

00:00:54,160 --> 00:00:55,440

a un procedimento penale,

31

00:00:55,440 --> 00:00:56,520

nel quale le sanzioni possono essere di

32

00:00:56,520 --> 00:00:57,640

migliaia di dollari

33

00:00:57,640 --> 00:00:59,800

per ciascun giorno in cui il crimine persista.

34

00:01:00,320 --> 00:01:02,440

Il congedo per anzianità di servizio può essere calcolato

35

00:01:02,440 --> 00:01:04,160

utilizzando il calcolatore online

36

00:01:04,160 --> 00:01:06,400

sul sito web di Wage Inspectorate.

37

00:01:06,400 --> 00:01:08,120

Se il congedo per anzianità di servizio

38

00:01:08,120 --> 00:01:09,760

viene negato dal datore di lavoro,

39

00:01:09,760 --> 00:01:11,080

può esserci un'indagine

40

00:01:11,080 --> 00:01:13,000

da parte del Wage Inspectorate.

41

00:01:13,000 --> 00:01:14,920

Per evitare sorprese che costano caro,

42

00:01:14,920 --> 00:01:16,560

i datori di lavoro dovrebbero programmare in anticipo

43

00:01:16,560 --> 00:01:18,720

e stanziare fondi per il congedo per anzianità di servizio.

44

00:01:18,720 --> 00:01:20,320

Informazioni e supporto gratuiti

45

00:01:20,320 --> 00:01:22,000

sono disponibili per aiutare i datori di lavoro

46

00:01:22,000 --> 00:01:24,640

ad adempiere ai loro doveri relativi al congedo per anzianità di servizio.

47

00:01:24,640 --> 00:01:25,960

Per maggiori informazioni,

48

00:01:25,960 --> 00:01:28,760

vai sul sito web di Wage Inspectorate Victoria.

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